Работа: кредитный менеджер в Челябинске, 1390 вакансий

Наша компания называется «Байбол», что означает – благополучие, богатая жизнь и процветание!

Мы способствуем гражданам из Средней Азии в получении финансовых средств, а также оказываем помощь в получении разрешительных документов для законного проживания и работы в России. Мы помогаем принимать финансово-взвешенные решения.

«Байбол» - официальная организация и мы работаем в рамках российского законодательства с лицензией от

...

Нам 35! Мы развиваемся и приглашаем к себе в команду профессионалов!

Функциональные обязанности:

• кредитование физических лиц: ипотека, потребительский кредит, авто кредит и т.д.;
• поиск и привлечение новых клиентов.

Ждем от кандидата:

• знание банковских продуктов, кредитование, навыки активных продаж банковских продуктов, знание банковского законодательства и правил деятельности банка;
• умение работать в коллективе и координировать действия со своими коллегами,
• способность к саморазвитию

...

Официальное трудоустройство по Тк рф комфортное рабочее место Дружный коллектив и помощь в адаптацииВстреча и размещение гостей: Работа с телефонными звонками и бронированием: Координация работы зала и взаимодействие с командой:

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

Работу в уютном офисе надежной, стабильной компании; Удобный сменный график 5/2 с 09: 00 до 18: 00; (Плавающий график) Конкурентоспособную заработную плату: 50000 фикс + процент с продаж + KPI + премии;  (Средний доход менеджера 105т.р) Стабильные выплаты 2 раза в месяц; 5 и 15 числа. Возможности профессионального и карьерного роста; Обучение и наставничество; Дружный коллектив и адекватное, понимающее руководство.Продажа...

Работу в уютном офисе надежной, стабильной компании; Удобный сменный график 5/2 с 09: 00 до 18: 00; (Плавающий график) Конкурентоспособную заработную плату: 50000 фикс + процент с продаж + KPI + премии;  (Средний доход менеджера 105т.р) Стабильные выплаты 2 раза в месяц; 5 и 15 числа. Возможности профессионального и карьерного роста; Обучение и наставничество; Дружный коллектив и адекватное, понимающее руководство.Продажа...

Работу в уютном офисе надежной, стабильной компании; Удобный сменный график 5/2 с 09: 00 до 18: 00; (Плавающий график) Конкурентоспособную заработную плату: 50000 фикс + процент с продаж + KPI + премии;  (Средний доход менеджера 105т.р) Стабильные выплаты 2 раза в месяц; 5 и 15 числа. Возможности профессионального и карьерного роста; Обучение и наставничество; Дружный коллектив и адекватное, понимающее руководство.Продажа...

ПАО "МТС"Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!Открыт набор в команду продаж сервисов МТС Решения для дома. Ты сам выбираешь удобный график...

Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;

Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...

Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;

Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...

Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;

Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...

Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;

Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...

Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;

Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...

Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;

Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...

Работа в стабильной компании с хорошей репутацией; График работы 1/2 (сутки) Конкурентоспособная заработная плата и система премий; Комфортные условия труда; Возможности для профессионального роста и развития;Встреча и консультация клиентов; Запись на услуги, ведение графика работы специалистов; Обработка телефонных звонков и запросов; Учет посещаемости и формирование отчетов; Поддержание чистоты и порядка на ресепшен; Обеспечение качественного сервиса для клиентов.

Официальное трудоустройство по Тк рф комфортное рабочее место Дружный коллектив и помощь в адаптацииВстреча и размещение гостей: Работа с телефонными звонками и бронированием: Координация работы зала и взаимодействие с командой:

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Своевременная выплата заработной платы и аванса. Возможности для профессионального роста и развития. Работа в динамичной команде профессионалов.Установление и поддержание долгосрочных отношений с партнерами и клиентами. Анализ рынка и конкурентов с целью выявления новых возможностей для бизнеса. Организация оптовых и розничных продаж, управление ассортиментом. Планирование и реализация стратегий увеличения продаж. Участие в разработке маркетинговых...

Работа с клиентской базой (действующая, расширение базы) Поиск новых клиентов Холодные звонки Заключение договоров Сопровождение отгрузки товаров

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Своевременная выплата заработной платы и аванса. Возможности для профессионального роста и развития. Работа в динамичной команде профессионалов.Установление и поддержание долгосрочных отношений с партнерами и клиентами. Анализ рынка и конкурентов с целью выявления новых возможностей для бизнеса. Организация оптовых и розничных продаж, управление ассортиментом. Планирование и реализация стратегий увеличения продаж. Участие в разработке маркетинговых...

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Своевременная выплата заработной платы и аванса. Возможности для профессионального роста и развития. Работа в динамичной команде профессионалов.Установление и поддержание долгосрочных отношений с партнерами и клиентами. Анализ рынка и конкурентов с целью выявления новых возможностей для бизнеса. Организация оптовых и розничных продаж, управление ассортиментом. Планирование и реализация стратегий увеличения продаж. Участие в разработке маркетинговых...