Работа: директор по персоналу в Челябинске, 2684 вакансии

Вакансия подразумевает релокацию в г.Челябинск.

Компания берет на себя расходы по аренде жилья для трудоустроенного сотрудника.

Обязанности:

• Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.

• Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности HR.

• Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов.

• Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями и развитием компании;

• Формирование корпоративной культуры, мотивационных программ, создание в компании комфортных условий для работы;

• Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки персонала;

• Самостоятельный подбор и адаптация персонала, оптимизация подбора персонала с помощью использования современных технологий;

• Формирование эффективной системы обучения (организация внутреннего и внешнего обучения);

• Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов, выстраивание

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями и развитием компании;

• Формирование корпоративной культуры, мотивационных программ, создание в компании комфортных условий для работы;

• Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки персонала;

• Самостоятельный подбор и адаптация персонала, оптимизация подбора персонала с помощью использования современных технологий;

• Формирование эффективной системы обучения (организация внутреннего и внешнего обучения);

• Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов, выстраивание

...

Обязанности:

- Стратегическое планирование предприятия в области управления персоналом;

- Анализ функционала подразделений и оптимизация организационной структуры;

- Разработка, внедрение и управление всеми HR- процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;

- Бюджетирование, планирование и управление затратами на персонал, нормирование, мониторинг рынка труда;

- Контроль за соблюдением коллективного договора с работниками;

- Анализ численности нанимаемого персонала

Требования:

• Опыт работы

...

Стратегические цели должности

• Проведение комплексного аудита и последующая оптимизация системы управления персоналом предприятия с целью приведения HR-функции в соответствие со стандартами и практиками холдинга.
• Формирование прозрачной, эффективной и ориентированной на результат системы управления персоналом, отвечающей стратегическим целям развития бизнеса.
• Обеспечение бесшовной интеграции предприятия в корпоративную структуру холдинга при сохранении кадрового потенциала и социальной стабильности.
• Структуризация, стандартизация и автоматизация HR-процессов, внедрение

...

Вас привлекает возможность решать амбициозные задачи в динамичной бизнес-среде?

Один из наших клиентов, многопрофильный индустриальный холдинг, находится в поисках руководителя на роль, открытую в рамках крупного производственного актива в Свердловской области (несколько сотен сотрудников):

Директор по персоналу (Производство)

Локация – г. Екатеринбург. Успешному финалисту из другого региона будет предложен релокационный пакет.

Обязанности

• Ответственность за управление функцией HR, включая компенсации и

...

Миссия:Провести полную трансформацию модели управления персоналом в промышленном холдинге «ТЕХНО». Вы создадите с нуля архитектуру, процессы и практики, основанные на наших корпоративных принципах, превратив растущий бизнес в отлаженную, самообучающуюся и технологичную корпорацию, готовую к масштабированию. Вам предстоит создать и возглавить реализацию соответствующей стратегии.

Контекст:Мы — три компании: два производственных предприятия (теплообменные аппараты, емкостное оборудование и запасные части для

...

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Мы ищем Ведущего менеджера по персоналу, который возьмет на себя ключевую роль в управлении полным циклом найма руководителей, топ-менеджеров и адаптацию персонала. Если ты готов к вызовам и хочешь развиваться в динамичной компании, то эта вакансия для тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл найма персонала категории «руководитель» и «топ-менеджер»;
• Разрабатывать и внедрять стратегии по привлечению лучших кандидатов;
• Проводить собеседования

...

Работа в федеральном предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли

Стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и СНГ, продукция уже представлена в Китае, США и готовится к выходу в ряд других стран. В рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.

Цель должности:

Обеспечение непрерывного улучшения качества готовой

...

Обязанности:

• Управление отделом продаж.
• Построение воронок продаж.
• Внедрение методики продаж.
• Постановка ежемесячных целей, контроль за исполнением плана.
• Работа в Bitrix 24.
• Переговоры, разработка предложений, согласование коммерческих условий сотрудничества с компаниями, контроль за исполнением договоренностей.
• Разработка стратегии продаж, направленных на увеличение.
• Тренинги и обучение внутреннего персонала отдела продаж.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере экономики, менеджмента, маркетинга).
• Успешный опыт В2В продаж.

...

Чем предстоит заниматься (функционал):

Полный цикл рекрутинга (до 70% времени):

• Закрытие вакансий (поиск, скрининг, интервью, оффер).
• Работа с job-сайтами и соцсетями (активный поиск).

Адаптация и онбординг:

• Оформление приема на работу (кадровое делопроизводство — если это входит в ваши задачи).
• Помощь новичкам в погружении в рабочие процессы.

Обучение и развитие:

• Организация внутренних тренингов.
• Сбор обратной связи (проведение exit-интервью, опросов удовлетворенности).

HR-администрирование

...

У нас красивый офис в центре города!

Очень дружный коллектив.

Полная оплата сотовой связи и мобильного Интернета.

Много обучаемся, а компания нам оплачивает.

Дарим подарки детям к 1 сентября, и сладкий к Новому году. Работникам к праздникам День рождение Компании и День торговли.

Есть возможность приобрести нашу продукцию со скидкой.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований.

-

...

Медицинский Корпоративный Университет организован в 2022 году на базе ДНК клиники (входит в ТОП 200 клиник России).

Миссия Университета:

«Мы помогаем клиникам строить систему управления, оптимизировать процессы и увеличивать количество благодарных пациентов через обучение руководителей и сотрудников»

В настоящее время перед Университетом стоит задача формирования отдельной бизнес-единицы, поэтому нашей команде нужен талантливый управленец

Имеется образовательная лицензия

Обязанности:

• Организация и контроль

...

Обязанности:

• Планирование абразивного производственного процесса
• Координация работы подразделений
• Управление технологическими процессами абразивного производства
• Контроль исправности оборудования
• Организация работы персонала
• Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда
• Контроль соблюдения технологий и норм
• Контроль качества продукции
• Контроль за испытаниями готовых изделий
• Работа над мотивацией и развитием персонала
• Участие в подборе кадров

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет на производственном предприятии на

...

Обязанности Осуществление руководства и контроля развития воспитательной деятельности, планирование, организация и проведение мероприятий, организация досуговой деятельности учащихся, организация работы, направленной на профилактику правонарушений и безнадзорности среди учащихся колледжа. Взаимодействие с членами педагогического коллектива и социальными партнерами.

Требования

Обеспечение качества воспитательной деятельности, поддержание в студенческом коллективе деловой дружелюбной атмосферы.

Условия

Официальное трудоустройство

ООО ТД «Комфорт» является одним из крупнейших производителей бумажной продукции санитарно-гигиенического назначения в Урало-Сибирском регионе.

Обязанности:

- участие в разработке маркетинговой стратегии;

- создание нового продукта;

- мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды;

- расширение клиентской базы;

- участие в региональных и международных выставках (организация выставочного стенда).

Требования:

- оконченное образование;

- креативность;

- коммуникабельность;

- вовлеченность.

Условия:

- высокий

...

Обязанности:

• Организация различных воспитательных мероприятий с детьми

Требования:

• Наличие сертификата финалиста конкурса "Навигаторы детства"
• Мобильность, стрессоустойчивость.
• Позитивный настрой
• Умение работать с детьми и поддерживать сознательную дисциплину

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Резюме отправлять на почту
• Приглашение на собеседование ТОЛЬКО ПОСЛЕ РАССМОТРЕНИЯ РЕЗЮМЕ

Обязанности Осуществление руководства и контроля развития воспитательной деятельности, планирование, организация и проведение мероприятий, организация досуговой деятельности учащихся, организация работы, направленной на профилактику правонарушений и безнадзорности среди учащихся колледжа. Взаимодействие с членами педагогического коллектива и социальными партнерами.

Требования

Обеспечение качества воспитательной деятельности, поддержание в студенческом коллективе деловой дружелюбной атмосферы.

Условия

Официальное трудоустройство